ChongMingS.COM崇明網訊 讀者小樊是一名普通打工者,他之前跟勞務派遣公司簽合同在一家超市工作,不慎壓壞一箱餐巾紙被開除,覺得派遣不給經濟補償太絕情,這事合法嗎?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 王某今年53歲,為某單位停薪留職人員。2年前王某應聘進入另外一家上海某物業(yè)公司擔任小區(qū)保安工作。兩份工作的他被解雇時算勞動還是勞務?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 胡女士和施先生,一個是文員一個是保安,他們在同一家保安公司工作。雖然崗位不一,但都被企業(yè)解除了勞動關系。...[閱讀全文]
潘先生問:老板一會兒說我們是“不定時”,一會兒說是綜合工時制,所以沒加班費。老板說法對嗎?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 讀者張立江來信咨詢:我在一家單位工作多年,后被并到了另一家關聯企業(yè),最近被單位解除,說我超過了醫(yī)療期。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 職工在下班途中遭遇交通事故,肇事駕駛員進行了賠償,于是公司就不肯再為職工申報工傷認定。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 “公司員工之間禁止談戀愛。”近日,江蘇淮安一名女員工因違反單位戀愛禁令被開除引起了熱議。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 王某系某建筑公司員工,雙方于2014年12月解除勞動合同。該建筑公司卻扣押了王某的建造師執(zhí)業(yè)資格證、工程師中級職稱證書,王某多次索要未果。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 邱某是外來從業(yè)人員,在某物業(yè)公司任電工。工作了一段時間后,邱某看到公司配電室旁有一間空著的房屋,于是向公司提出住在里面。...[閱讀全文]