ChongMingS.COM崇明網訊 新型行業專車服務公司司機被連續投訴,公司能否用客戶網絡評價能作解雇依據是個關鍵問題,該如何處理。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 《員工手冊》規定,一年內連續曠工三天以上或累計曠工五天以上,公司可以解除勞動合同。另員工曠工一天扣三天工資。袁某對《員工手冊》進行簽收未提出任何異議。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 65歲的肖道平,因沒有社保退休還要糊口工作,在送件途中意外翻車,沒錢動大手術。無奈之下,他只能采取“保守治療”,而病痛、經濟問題都不斷折磨著他……...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 老鄉最近在上班時突然發病,救到醫院診斷為腦梗,像他這樣在工作時間內,突然發病是不是可以算工傷呢?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 公司為方便工作,給職工配置了價值數萬元的手提電腦和相機,但不幸被小偷盜走賤賣,員工欲跳槽公司要求半價賠償,但價格太高,究竟該如何處理?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 日前,勞動者李某到勞動保障監察機構投訴,要求某貨運公司依法支付其2015年4月至2016年3月期間在工作日、休息日以及法定休假日加班的加班工資。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 老魏與用人單位KP公司先后簽訂兩份書面勞動合同,第三份合約公司只肯簽到退休,協商無果后老魏服軟到退休,退休后老魏狀告公司違法不與其簽無固定期限勞動合同。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 讀者小徐跟老板爭執,被喊滾,“爭氣不爭財”走人了,結果仲裁法院不受理,要求舉證,這該怎么舉,如何是好?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 職工生病請假,公司竟不準假,還認定職工曠工。日前,職工李先生向本報咨詢,他們公司的做法合法嗎?...[閱讀全文]