ChongMingS.COM崇明網訊 讀者小朱咨詢:我們公司最近收購了一家食品飲料小企業。在梳理人員關系時,發現有個女工一直不上班,但基本工資和社保卻一直享受著。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 職工患病在家休養,卻被告知公司要裁員。日前,忐忑不安的季先生向本報求助,他想知道,公司能不能解除他的勞動合同?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 趙女士是錦天公司的員工。2015年2月起,她多次因抑郁癥到上海市精神衛生中心就診獲病假條,其后公司開始停發工資。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 伍先生是一家制造廠的普通員工,工作了五六年,前陣子因為要簽第三份無固定期限合同,自己又不慎受傷,結果公司不認地段醫院病假堅決算曠工開除。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 全面二孩時代,針對女性的就業歧視也變得隱秘。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 女職工依據自身性別特點,依法享有“四期”(經期、孕期、產期、哺乳期)的權益。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 如今職場中有種現象,女職工在懷孕期間,有些用人單位以“不能勝任”、“不能適應”工作為由,對其實施調崗、調薪。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 邱某于2015年4月1日進入上海某儀表公司工作,擔任銷售經理一職,公司與他簽署了一份不合法的勞動合同,去年,公司以邱某挪用公款將其開除,他上訴法院獲賠。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 張先生在一家建筑單位從事吊裝工作已25年,前不久,企業要他在工地上吊裝一個超大超重件。他認為,吊車的配置不足負荷吊件重量,易造成安全事故,被逼辭職。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 網友“阿帕奇”是一名外來務工者,在一家民營機械公司工作,工作第二年公司因效益不好,開始“忘繳”社保,他想以此為由辭職,問能否獲得經濟補償金嗎?...[閱讀全文]