ChongMingS.COM崇明網訊 用人單位組織架構調整，撤銷相應的部門或崗位，是否屬于客觀情況發生重大變化，需要用人單位進行充分的舉證。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 讀者王女士來信咨詢：在單位工作多年。在補簽的勞動合同中約定了服務期，后來由于生病，導致單位不滿，一度停掉我的病假工資至今不發。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 職工找到新工作，急于去報到上班，而原單位人事經理卻是個“慢性子”。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 讀者池先生是一家金融服務企業的負責人，因拓展業務招聘了一名業務部經理章先生，章經理開發部分業務涉嫌欺詐被抓捕，公司打算開除撇清關系可以嗎？...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 上海XS網絡科技股份有限公司因保監會關于防范代幣發行融資風險而被停業，公司便開始著手通知員工解除勞動合同，反而被員工狀告，提出補償金，這是何理？...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 曹某是外來從業人員，在崇明一保潔公司擔任保潔員，負責某高檔住宅樓的保潔工作，雙方簽訂了為期一年的勞動合同。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 最近，做了兩年小黃車運營維護的劉念有點困惑，他不知道自己的勞動關系在哪兒，不清楚自己是否還在職，也不明白如果要告單位，該告哪家公司？在哪個區告？...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 試用期內，用人單位該不該為勞動者繳納社會保險費？“試工”等于試用期？約定試用期就一定是好事？...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 因病超過醫療期仍無法上班，單位換崗也無法履職，孔某對單位解除的事實沒有異議，但主張在單位已超過8年，病假工資基數應當是本人工資的100%。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 原本供職于某民營企業的王先生，從事的是研發工作，由于不愿調崗至銷售部門而被企業辭退，他與企業在加班費問題上產生了較大的分歧。...[閱讀全文]
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