ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 2019年朱某擔(dān)任A公司的研發(fā)部門負(fù)責(zé)人，A公司與其簽訂了一份保密協(xié)議，約定勞動(dòng)合同終止或解除后，朱某在1年內(nèi)不得到競爭企業(yè)內(nèi)任職。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 休了長病假，能否享受當(dāng)年度法定帶薪年休假？...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 與原公司簽訂涉競業(yè)限制條款協(xié)議，到期后再到與之有競爭關(guān)系的公司就業(yè)，應(yīng)聘者是否涉嫌違約？原公司是否有權(quán)追償？這個(gè)案例可以作為參考↓...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 近日，四川樂山一名女子深夜在小區(qū)內(nèi)遭一男子襲擊，她隨即大聲呼救，當(dāng)值保安卻無動(dòng)于衷。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 以下情形，單位是否都可以“解除”?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 職工進(jìn)公司就簽訂了“勞動(dòng)協(xié)議”，但期限未到公司又讓他簽訂了一份勞動(dòng)合同。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 老李簽了無固定期限勞動(dòng)合同，每次業(yè)績考評(píng)都落在后面，對(duì)布置下去的工作消極應(yīng)付。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 2019年3月，小莊與上海BM服裝貿(mào)易有限公司通過某網(wǎng)上平臺(tái)簽署了《電子勞動(dòng)合同》。同年5月，小莊因違反公司規(guī)章制度并與公司發(fā)生了勞動(dòng)糾紛。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 2019年1月，劉某在外理發(fā)的事被公司發(fā)現(xiàn)了，公司認(rèn)為劉某屬于違法兼職，嚴(yán)重違反公司制度，立即對(duì)其作出開除處分，并送達(dá)了解除通知書。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 王某入職上海某咨詢公司，擔(dān)任行政秘書一職，雙方在勞動(dòng)合同中約定，王某若需解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知公司，否則須承擔(dān)違約責(zé)任。...[閱讀全文]
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