ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 簽訂勞動合同是勞動者和用人單位合法權(quán)益的一種保障。雙方在勞動合同存續(xù)期間，經(jīng)常會遇到情勢變更的情況。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 2015年5月，老吳進(jìn)入上海JP物業(yè)有限公司工作，雙方簽訂了至2018年6月10日老吳退休之日的勞動合同，老吳擔(dān)任強(qiáng)電工崗位。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 陳某于2015年6月入職某紡織公司擔(dān)任操作工，簽訂勞動合同約定每月工資3000元。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 塵肺病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、噪聲聾……因為長期接觸有毒有害環(huán)境而患上職業(yè)病，無疑會讓勞動者工作和生活苦不堪言。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 讀者尚先生的朋友汪先生開了一家公司，邀請張先生帶上他團(tuán)隊的幾個人跳槽去他公司工作。想著不簽勞動合同沒業(yè)務(wù)就可以開除占便宜，結(jié)果被張先生告了。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 曾女士系外省市來滬從業(yè)人員，在廠里打箱包扣子的機(jī)器上操作時，右手中指被機(jī)器壓傷。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 賈先生問：我要求辭職，公司說要提前30天打書面申請。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 薛某勞動合同已到期，但其仍處于醫(yī)療期內(nèi)，故公司順延至9個月后終止；但隨后被鑒定為完全喪失勞動能力，按政策應(yīng)當(dāng)享受24個月的醫(yī)療期；但已辭退后該怎么辦？...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 梁先生問：我和單位發(fā)生了點勞動爭議，我聽說有個時效問題，請問時效是如何計算的？...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 職工楊先生在公司工作多年，勞動合同到期后卻一直沒有續(xù)簽，最近，公司通知他，做到這個月底后就不用再上班，同時還非要他補(bǔ)簽一份勞動合同。...[閱讀全文]
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