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    2018-10-25 14:57

    上海進(jìn)博會(huì)節(jié)假日調(diào)整合同終止日工資怎算?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 想不到老張還是有意見:我的勞動(dòng)合同要到11月3日才終止,你們憑什么不準(zhǔn)我在11月3日這天上班?這個(gè)問(wèn)題該如何理解呢?...[閱讀全文]

    作者:周斌 評(píng)論:0 瀏覽:951
    2018-10-25 11:06

    加班工資如何計(jì)算員工又如何保留加班證據(jù)?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 讀者小張來(lái)信咨詢:我們最近加班較多,但到手的報(bào)酬是一筆糊涂賬。不知道單位是按什么原則來(lái)計(jì)算的,麻煩你介紹一下。...[閱讀全文]

    作者:老馬 評(píng)論:0 瀏覽:569
    2018-10-25 11:02

    業(yè)務(wù)員被簽業(yè)務(wù)合同轉(zhuǎn)正重簽試用如何維權(quán)?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 職工進(jìn)入公司從事業(yè)務(wù)員的工作,公司卻只和他簽訂一份“業(yè)務(wù)合同”,稱必須試用合格才能簽訂勞動(dòng)合同。...[閱讀全文]

    作者:馬永卿;崔蔚 評(píng)論:0 瀏覽:400
    2018-10-25 10:52

    離職后業(yè)務(wù)提成結(jié)算款該怎么計(jì)算如何發(fā)放?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 張某辭職離開公司,出具一結(jié)算收條明確:“截止到2016年3月31日,提成款已結(jié)清”。此后,張某與公司就兩筆提成結(jié)算發(fā)生爭(zhēng)議。2...[閱讀全文]

    作者:周斌 評(píng)論:0 瀏覽:1392
    2018-10-21 19:01

    2018最新個(gè)稅法最多扣除多少該如何計(jì)算?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 昨天,國(guó)家稅務(wù)總局公布《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法(征求意見稿)》,并向社會(huì)征求意見。...[閱讀全文]

    作者:邵未來(lái) 評(píng)論:0 瀏覽:450
    2018-10-19 09:55

    上海企業(yè)公司不給員工發(fā)工資條是否屬違法?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 近日,一則“單位不給你發(fā)工資條,違法”的消息引來(lái)了關(guān)注。...[閱讀全文]

    作者:邵未來(lái) 評(píng)論:0 瀏覽:1511
    2018-10-11 19:38

    做一休一綜合計(jì)時(shí)員工國(guó)慶期間算加班費(fèi)嗎?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 劉先生問(wèn):我是保安,做一休一,是綜合計(jì)時(shí)。國(guó)慶長(zhǎng)假我要上四天班,每天要上12小時(shí),請(qǐng)問(wèn)我的加班費(fèi)怎么算?...[閱讀全文]

    作者:崔蔚 評(píng)論:0 瀏覽:1079
    2018-10-11 00:27

    公司勞動(dòng)合同可將年終獎(jiǎng)設(shè)為借款當(dāng)補(bǔ)償金?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 老唐于2003年5月20日進(jìn)入上海一環(huán)境治理有限公司工作,崗位系倉(cāng)庫(kù)管理員。...[閱讀全文]

    作者:張佶 評(píng)論:0 瀏覽:712
    2018-10-11 00:02

    陰陽(yáng)工資勞動(dòng)合同解聘時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 汪某是某技術(shù)工程有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理,在應(yīng)聘面試時(shí),公司承諾該職位的月薪為10000元。...[閱讀全文]

    作者:何永強(qiáng) 評(píng)論:0 瀏覽:697
    2018-09-30 10:39

    帶薪休假能否跨年多給數(shù)天能否抵扣如何算?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 2018年3月,朱某前往靜安區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,反映A公司未按規(guī)定支付其2016年10天應(yīng)休未休的帶薪年休假工資,并要求按300%的日工資標(biāo)準(zhǔn)支付。...[閱讀全文]

    作者:李震;王瑩 評(píng)論:0 瀏覽:344
      

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