胡女士問：如在集體協(xié)商中，單位故意拖延，怎么辦？
答：職工或企業(yè)一方無正當理由拒絕或拖延另一方的集體協(xié)商要求，或雙方在集體協(xié)商過程中不能達成一致或簽訂集體合同的，職工一方可提請上級工會、企業(yè)一方可提請企業(yè)方面代表進行指導。經指導仍未能達成一致的，集體協(xié)商的任何一方可提請人力資源社會保障部門協(xié)調處理。集體協(xié)商雙方未提請協(xié)調處理的，人力資源社會保障部門認為必要時，也可協(xié)調處理。企業(yè)無正當理由拒絕或拖延集體協(xié)商的，市和區(qū)、縣總工會可作出整改意見書，要求企業(yè)改正。企業(yè)拒不改正的，按照本市公共信用信息管理的相關規(guī)定將該信息納入市公共信用信息服務平臺。
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