劉先生問：我們企業(yè)的一些崗位無法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如何申請(qǐng)辦理綜合計(jì)算工時(shí)制？

答：綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指企業(yè)因工作情況特殊或受季節(jié)和自然條件限制，需要安排職工連續(xù)作業(yè)，無法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，采用以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。企業(yè)綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商登記注冊(cè)地的區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。但企業(yè)實(shí)行以年為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)保障行政部門）提出申請(qǐng)。申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)填寫《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表》并遞交下列申請(qǐng)材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制對(duì)員工工作和休息安排的計(jì)劃；對(duì)確有必要的，勞動(dòng)保障行政部門可以要求申請(qǐng)單位提供與實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制相關(guān)的職工名冊(cè)、考勤記錄等其他材料。