ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 產(chǎn)檢算不算正常出勤？市人社局介紹，如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)允許女職工離開(kāi)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查，并將所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。詳見(jiàn)↓
產(chǎn)檢，即產(chǎn)前檢查。為了保障女職工定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，“懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間?！薄渡虾Ｊ信毠趧?dòng)保護(hù)辦法》也明確規(guī)定，“女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。”
如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)允許女職工離開(kāi)工作場(chǎng)所參加檢查，并將所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
產(chǎn)檢扣工資嗎?
女職工產(chǎn)前檢查用人單位不能按病假、曠工處理。正確的做法是產(chǎn)檢時(shí)間按全勤處理，不應(yīng)扣發(fā)工資。
網(wǎng)友回復(fù)