ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 常年在建筑工地打工的趙先生在自己的大意上栽了跟頭。他與自己的幾名老鄉(xiāng)都是從事建筑出身，從土建到水電等等。與一般的建筑工人不同，趙先生更喜歡直接與承包公司打交道，因為他們不會對他的工作管束過多，自己也可以在空閑時間接一些私活。
幾個月前，趙先生接到了一個別墅改建的項目工程，與以往一樣，他與承包公司簽訂勞動合同、約定繳社保。與此同時，他的工資按照“項目單”算錢，即每個人做幾個項目，就算幾份工錢，平時的吃喝用度皆在項目現(xiàn)場，由承包公司承擔。
因為趙先生與承包公司約定的是工作時的花銷皆有承包方負責，等到最終“結(jié)賬”的時候，再從項目工資里扣掉，公司也同意了。項目結(jié)束后，趙先生本想與承包公司結(jié)算完就回老家，歇一陣子，誰知道與他一直聯(lián)系的公司負責人卻表示拿不出錢來。“他們說，因為建筑公司的錢沒有撥過來，所以他們也沒有錢付給我們。”聽到公司的這番話，趙先生又氣又慌，氣的是他已經(jīng)付出了好幾個月的勞動力，不管如何這段時間的工錢總得給他們；慌的是，他也曾聽聞過其他工友說過，如果承包公司說沒錢付工錢，要么就是項目款項有耽擱，一時半會拿不到工錢；要么就是承包公司不打算給他們工錢。無論是哪種情況，對趙先生而言，都是不利的，因為他既不知道去哪兒維權(quán)，也不懂法律法規(guī)。
為此，他不得不盯上承包公司的聯(lián)系人，天天找他詢問項目撥款的情況，時間就這么一天天過去，由于趙先生沒有再在工地上干活，因此他的衣食住行都得靠自己維持，時間一長，他不僅沒拿到自己的工錢，自己的積蓄更是貼進了不少。他不禁想問，難道建筑公司不撥錢，承包公司就應該不發(fā)錢嗎？自己又該去哪兒，找誰要這筆錢呢？
觀點解讀
這些職工的工資由承包公司承擔
在建筑行業(yè)中違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為時有發(fā)生，為了規(guī)范建筑工程施工承發(fā)包，保證工程質(zhì)量和施工安全，維護建筑市場秩序和各方當事人的合法權(quán)利，國家對于建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定及查處等都有明確規(guī)定。然而，姑且不論趙先生所在的承包公司是否具有發(fā)包資格，根據(jù)趙先生所言，他與承包公司簽訂勞動合同，并繳納社保費用的情況來看，他的工資理應由承包公司承擔。
或許有人會和承包公司負責人理解的一樣：“建設(shè)公司未支付項目款項，所以承包公司不發(fā)工資也可以理解。”這顯然是錯誤的，由于趙先生和承包公司簽訂的是勞動合同，故雙方形成勞動關(guān)系，而承包公司與建設(shè)公司間的項目合作與趙先生無關(guān)。那么，如果趙先生存在多月未拿到工資的情況，則可以根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的，用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。因此，如果承包公司不能及時履行協(xié)議，支付拖欠工資，趙先生可以申請仲裁、訴訟。
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