ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 隨著近兩年互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的風(fēng)行，動(dòng)動(dòng)手在手機(jī)上就能完成一份工作的方式成了越來(lái)越多勞動(dòng)者的“新選擇”，蔣先生就是其中之一。2017年，他下載了app，并在app上通過(guò)注冊(cè)、填寫資料等步驟，成為某物流配送企業(yè)的貨運(yùn)司機(jī)。既然注冊(cè)好了，蔣先生便開始準(zhǔn)備工作了，根據(jù)app上的指引，他需要駕駛自己的大車，到區(qū)域內(nèi)的配送點(diǎn)，將準(zhǔn)備好的物品拉至郊區(qū)的倉(cāng)庫(kù)處，每完成一單，客戶的錢都會(huì)劃撥給平臺(tái)，平臺(tái)再按工作質(zhì)量分成給到蔣先生。

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)配送司機(jī)提現(xiàn)為何被“卡”？

這樣的工作方式讓以前在單位內(nèi)擔(dān)任司機(jī)的蔣先生感到很新奇，在他看來(lái)，這樣的工作方式很自由，而且由于app剛上線，需要吸引更多的司機(jī)前來(lái)注冊(cè)、工作，所以一開始所提出的“系統(tǒng)分成”金額還不小，蔣先生坦言這也是吸引他注冊(cè)、加入的一大原因。

等蔣先生完成第一單后，平臺(tái)給了他相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，但是卻提示數(shù)額未到一定金額，因此不能提現(xiàn)。蔣先生理解這也是平臺(tái)的一個(gè)運(yùn)作機(jī)制，想著反正錢也不會(huì)被平臺(tái)公司克扣，因此也就沒(méi)放在心上。三個(gè)月過(guò)去了，等到好不容易轉(zhuǎn)到了可以提現(xiàn)的金額后，他便想著將這筆數(shù)額提現(xiàn)，補(bǔ)貼自己平日送貨的郵費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等，沒(méi)想到平臺(tái)這個(gè)時(shí)候卻不給提現(xiàn)了?！耙婚_始是app程序一直崩潰，不讓進(jìn)，連接單也不讓我接了。過(guò)一會(huì)兒好不容易進(jìn)去了，只要點(diǎn)擊返現(xiàn)，就不停地顯示錯(cuò)誤?！睘榇耍Y先生致電這個(gè)平臺(tái)，也就是貨運(yùn)公司的聯(lián)系人，但是，對(duì)方表示，由于蔣先生是從app上注冊(cè)、接單工作的，因此不屬于公司員工，工資部分不歸公司人事部發(fā)放，應(yīng)該是歸項(xiàng)目部通過(guò)app的方式發(fā)放，至于蔣先生目前所碰到的情況，只是整個(gè)軟件不太穩(wěn)定，等到項(xiàng)目部開發(fā)、完善后就能拿到了。

聽了這名聯(lián)系人的說(shuō)法，蔣先生有些搞不懂了，明明就是一個(gè)公司，為什么發(fā)報(bào)酬還分人事部和項(xiàng)目部？公司一會(huì)兒說(shuō)自己不屬于公司的員工，一會(huì)兒又說(shuō)歸項(xiàng)目部管，那么自己到底該如何拿到這筆工資？如果app一直開發(fā)不好，那么是不是自己的工資就一直拿不到了？

觀點(diǎn)解讀

維護(hù)權(quán)益前須明確勞動(dòng)身份

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)在勞動(dòng)關(guān)系中開始承擔(dān)起了重要的角色。在“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)模式下，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與勞動(dòng)者的關(guān)系趨于個(gè)體化、短期化，因此，近年來(lái)“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)勞動(dòng)者與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之間的爭(zhēng)議大幅增加。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)這一經(jīng)濟(jì)模式下，勞動(dòng)者與企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之間的法律關(guān)系日益復(fù)雜，既有傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系，也有合作關(guān)系，更有一些還未被界定的新關(guān)系。從工作時(shí)間看，“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)有臨時(shí)性用工、固定工時(shí)、不規(guī)則工時(shí)等多種形式；從工作地點(diǎn)看，有的是遠(yuǎn)程在線工作，有的是固定工作場(chǎng)所；從就業(yè)性質(zhì)看，有的勞動(dòng)者使用平臺(tái)提供的生產(chǎn)資料，有的自備生產(chǎn)資料；從與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)關(guān)系看，有的與一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直接交易，有的同時(shí)與多個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直接交易，有的與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的商家交易，有的與同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)形成外包、分包、轉(zhuǎn)包關(guān)系的代理商交易。因此，對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，他們還面對(duì)著難以用現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)范自身與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)法律關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)。

所以說(shuō)，蔣先生在索要收入前，應(yīng)當(dāng)先了解自己是什么勞動(dòng)身份。如果他在app上簽訂的這份資料屬于勞動(dòng)合同范疇，那么即代表他與公司簽訂的是勞動(dòng)合同，也就代表他是公司的員工，應(yīng)當(dāng)拿公司發(fā)放的工資，如果遇到欠薪行為，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁、法院等方式，維護(hù)自己合法權(quán)益；而如果他在app上簽訂的僅僅只是一份合作協(xié)議，那么代表著他與公司并無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，因此他只得根據(jù)app上的方式領(lǐng)取提成，而若遇到無(wú)法提取金額的情況，則應(yīng)當(dāng)通過(guò)民事權(quán)益的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。