ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 近日，市政府印發(fā)《上海市居住證積分管理辦法》，總積分標準分值120分。相對于之前的試行辦法，部分指標有所調(diào)整，符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才可獲得120分的加分，若違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，將被“一票否決”。
《辦法》的適用對象為在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員。積分制度通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人（以下簡稱“持證人”）進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
基礎指標含技能等級
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。其中，年齡指標最高分值30分，教育背景指標最高分值110分，專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
創(chuàng)業(yè)人才可獲加分
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分，具體條件由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分，目錄由市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高120分。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分，其中，持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分，其中，持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
持證人在本市特定的公共服務領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。
提供虛假材料將被扣分
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
如果在申請積分時提供虛假材料，將被扣分。持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。值得注意的是“一票否決”指標，持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
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