ChongMingS.COM崇明網訊 筆試、面試，由專家進行現場考核，像其他各行各業一樣，農民也可以評定晉升職稱……湖北省宜昌市近日發布全省首個新型職業農民專業技術職稱評定規范。這意味著農民職稱評什么、怎么評自此有了地方標尺。
地處鄂西山區向江漢平原過渡地帶的湖北宜昌市，2015年起就開始積極探索農民職稱評定工作，并于當年底在下轄縣級市宜都組織了首次農民職稱評審。如今，宜昌已有328名農民取得中初級職稱，覆蓋所有縣市區。
宜昌市人力資源和社會保障局副局長郭建民說，宜昌已經度過“摸石頭過河”的階段，初步建立了新型職業農民職稱評定常態化評價機制，但也面臨基層認識不足、重視程度不夠、體制機制不健全等諸多不足。實施新型職業農民專業技術職稱評定規范正是宜昌針對前階段的探索和現階段的實際情況做出的創新。
根據評定規范，宜昌市將農民專業技術職稱設為生產經營型、專業技能型、社會服務型三類，具體包括種植業、畜牧業、水產業、農業機械、農業工程5類13項。每項職稱又分五級：員級、助理級、中級、副高和高級。
郭建民介紹，規范還提出設立專門機構負責職業農民職稱評定，并對流程進行了明確。
申請者首先要進行水平能力測試，員級、助理級采取閉卷考試方式，中高級采取面試方式，由隨機抽選的3名至5名專家進行現場答題或技能考核。然后進行綜合評審，包括學歷、表彰獎勵、培訓經歷、生產經營能力、技術成果形成和轉化能力、輻射帶動能力六項指標。其中，評分指標更重視農民的實際能力，例如學歷只占5％，而生產經營能力和輻射帶動能力分別占20％和15％。
郭建民說，下一步，宜昌將出臺農民晉升職稱的激勵政策，包括免費提供技術咨詢，優先享受惠農政策，優先安排學習培訓等。
崇明商家網表示：沒有農民就沒有中國人的口糧，農民是真正為人民服務的人群，奉公守法，為社會做出的貢獻應該獲得國家官員同等待遇，在朝鮮共產主義能獲得作為勞動力較高的等級待遇，而在中國卻是最低等的，希望國家能調整政策，重視退休后人人平等原則；而如今，官員坐著辦公室退休后拿萬元花不完，農民苦苦卻面朝黃土臟累差、汗流不止背朝天，百元退休金老死還要干活維系生存，急切需要解決社保不公平待遇。財政、民政、社保等職能部門應該就宜昌農民評職稱政策進行全國推廣，擴大對農政策，讓更多農民獲得滿足感。
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