ChongMingS.COM崇明網訊 尹先生問：什么是同一單位連續工作時間？病假期間是否算連續工齡？
答：同一用人單位連續工作時間指勞動者與同一用人單位保持勞動關系的時間。在計算“同一用人單位連續工作時間”時，不應扣除勞動者依法享有醫療期時間。在計算醫療期和經濟補償時，“本單位工作年限”和“同一用人單位連續工作時間”為同一概念，也不應扣除勞動者依法享有的醫療期時間。所以疾病或非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月內的，計算為本企業連續工齡；超過6個月病愈仍回本企業工作的，除超過6個月的期間不算工齡外，其前后在本企業的工齡應合并計算。
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