工傷認定必備材料
(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)；（四）工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
企業不報工傷職工可自行申報的條件
用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
企業未按期申報工傷需承擔的后果
用人單位未在規定的30日時限內提交工傷認定申請，而最終受到傷害的職工工傷認定成功，在此期間發生符合規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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