ChongMingS.COM崇明網訊 今年中秋節與國慶節放假一共8天。10月1日至3日為國慶節法定節假日，10月4日為中秋節法定節假日，根據相關法規，用人單位在10月4日中秋節當天、10月1日到3日期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；10月5日、6日、7日、8日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=月工資基數÷21.75×300%；休息日加班工資=月工資基數÷21.75×200%；每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。值得注意的是，今年4月1日起，本市最低工資已調為2300元/月。因此，若8天小長假全部加班又不補休，則加班工資至少可以拿到2115元。
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