ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 畢業(yè)季的主題，除了分別也意味著開始，畢業(yè)生們會(huì)穿上正裝，帶上簡(jiǎn)歷穿梭于一個(gè)個(gè)面試現(xiàn)場(chǎng)，投出一份份簡(jiǎn)歷，正式邁出走向工作的嶄新一步。而這樣找工作的形式在昆明學(xué)院的“新招”面前，就顯得有一些普通了。近日，昆明學(xué)院校長(zhǎng)何華在該校畢業(yè)典禮上宣布淘寶“昆明學(xué)院人才店”成立，首批65位優(yōu)秀畢業(yè)生正式“上架”，這是國(guó)內(nèi)首批高校畢業(yè)生以“商品化”形式亮相。

畢業(yè)生網(wǎng)店里秀個(gè)性

截至發(fā)稿前，這家店鋪里共有58名“待售”的畢業(yè)生，他們身穿統(tǒng)一的昆明學(xué)院的服裝，也有人在照片里擺出了富有個(gè)性的造型。在該網(wǎng)店里，這些人才被分為了四種類型，分別是“一帶一路型”、“互聯(lián)網(wǎng)+型”、“質(zhì)造2025型”以及“集合精英型”。

每一名學(xué)生的價(jià)格定在了1000元，在該網(wǎng)店上介紹說，1000元只是招聘誠(chéng)意金。如果企業(yè)對(duì)淘寶店上的畢業(yè)生有招聘意向，可支付1000元“拍下”學(xué)生，學(xué)校招生就業(yè)處老師會(huì)核實(shí)企業(yè)資質(zhì)和招聘意向，然后向被拍學(xué)生提供審核通過的企業(yè)信息。通過電話、視頻面試和線下交流等模式，讓學(xué)生和企業(yè)雙方進(jìn)行自主選擇。而無論企業(yè)是否會(huì)購(gòu)買，昆明學(xué)院都將在15天內(nèi)退還所支付的誠(chéng)意金。據(jù)了解，目前該網(wǎng)店由該校招生就業(yè)處的老師和同學(xué)擔(dān)任客服。除人才寶庫(kù)外，該網(wǎng)店更是包含了眾籌創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意集市兩個(gè)板塊。

在該網(wǎng)店里，既有視頻展現(xiàn)人才們的風(fēng)采，也有文字描述每一個(gè)人的具體要求。每名畢業(yè)生的描述里，包含了該學(xué)生的院系、專業(yè)、身高、體型、目標(biāo)薪金和工作意向地等基本信息，也展示了每一個(gè)人的個(gè)性。來自2015屆的畢業(yè)生楊青，在視頻里展現(xiàn)了自己的調(diào)酒、做咖啡的特長(zhǎng)。而在另一位女生的介紹中，更是直言“喜歡八卦的老板最好”，充分展示了新一代求職者的才藝與個(gè)性。

希望工作后有雙休日

除了一些基本要求外，每一個(gè)學(xué)生都在頁(yè)面中都寫出了自己的工作意向地、薪資等要求，多數(shù)畢業(yè)生的薪水期望在4000在7000元之間，當(dāng)然，也有畢業(yè)生的薪水要求在萬元以上。相對(duì)于女生，男生普遍的目標(biāo)薪水要稍高一些，而在很多畢業(yè)要求中，雙休日和休息成為了他們最熱門的訴求。一位自稱“馳騁國(guó)貿(mào)的風(fēng)火佳人、雷厲風(fēng)行強(qiáng)勢(shì)犀利姐”的應(yīng)屆畢業(yè)生在工作要求中寫道“希望有雙休日和法定節(jié)假日，希望有五險(xiǎn)一金，希望提供食宿兩者之一，希望有午休?！彼捻?xiàng)要求中有兩項(xiàng)與休息相關(guān)，可見她將正當(dāng)休息的權(quán)利放在了較為重要的地位。

這些要求與最新的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)觀密不可分，據(jù)前程無憂發(fā)布的《2014高校畢業(yè)生就業(yè)狀況回顧報(bào)告》顯示，上海受訪的2014屆名校畢業(yè)生中，超過一半希望起薪達(dá)到每月6000元至8000元。來自今年上海市教委舉行的上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作媒體通氣會(huì)的消息稱，對(duì)于畢業(yè)生來說，小微企業(yè)依然不受待見，大中型國(guó)企、事業(yè)單位以及外資企業(yè)依然是他們的首選，擔(dān)心企業(yè)前景，追求穩(wěn)定成為了畢業(yè)生們的主要考量。另外，在選擇就業(yè)崗位時(shí)，畢業(yè)生非常關(guān)注薪資水平、企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，如果感興趣的崗位收入過低，一些畢業(yè)生寧愿選擇待業(yè)。

部分“寶貝”已經(jīng)下架

在昆明學(xué)院人才店的上線儀式上，該校的校長(zhǎng)何華表示，“酒香也怕巷子深，昆明學(xué)院人才店的開張，就是給昆院的優(yōu)秀學(xué)子們一個(gè)秀出自己的舞臺(tái)。”他指出希望借助淘寶的人流和信息流，為優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生與眾多求賢若渴的用人單位之間搭建一座信息通暢的橋梁，“為人求位，位得其人，人崗相適，各得其所”。新穎的“昆明學(xué)院人才店”也贏得了諸多關(guān)注，其中有的人才“寶貝”已經(jīng)被收藏70多次，不少企業(yè)也進(jìn)入人才店“嘗鮮”，目前，初期的65件“寶貝”已有部分下架，而最熱銷的一件“寶貝”則有3次成交記錄。

對(duì)于這樣的應(yīng)聘形式，1992年出生、剛從劍橋大學(xué)畢業(yè)的劉千楚認(rèn)為，這樣的形式比較新穎，也不失為一種展現(xiàn)自我的平臺(tái)?！捌鋵?shí)這樣的形式和領(lǐng)英這樣的職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)有一些類似，都是從應(yīng)聘者的角度出發(fā)來進(jìn)行自我展示和推薦。”她也表示，多一種找工作的形式也是多一些機(jī)會(huì)，自己是愿意嘗試的。而上海財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的主任譚予絮則認(rèn)為，這種新的應(yīng)聘形式，其效果尚不可知?！霸跊]有先例的情況下，從長(zhǎng)遠(yuǎn)上來看網(wǎng)店的形式能否取得效果還需要觀察。而且，這樣的形式對(duì)于學(xué)生的個(gè)人信息的保護(hù)也是一項(xiàng)考驗(yàn)?！彼硎?，在現(xiàn)今的條件下，幫助學(xué)生找工作還是要回到根本，搭好平臺(tái)，練好內(nèi)功。“一方面要搭建平臺(tái)，與用人單位保持良好的聯(lián)系。同時(shí)也要練好內(nèi)功，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)?！?/div>