ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 日前，全國總工會正式啟動“農(nóng)民工入會集中行動”，集中行動將聚焦工業(yè)園區(qū)、建筑業(yè)、物流業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工現(xiàn)實(shí)需求為導(dǎo)向，圍繞這一群體最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，最大限度把農(nóng)民工組織到工會中來。
那么，對于農(nóng)民工群體來說，工會對于他們又意味著什么？他們對工會又有哪些期待？昨天，本報記者走上街頭、走進(jìn)工地與工廠，隨機(jī)訪問了部分在上海打拼的外來務(wù)工人員。
調(diào)查
大多數(shù)農(nóng)民工了解工會流動型人群仍存在“盲區(qū)”
記者昨天先后來到火車站、建筑工地以及制造型企業(yè)，隨機(jī)采訪了不同行業(yè)的農(nóng)民工，發(fā)現(xiàn)在大型企業(yè)工作穩(wěn)定的農(nóng)民工比較了解工會，而部分初到上海、崗位流動性大的農(nóng)民工群體對于工會的認(rèn)識仍存在一定的“盲區(qū)”。
有了困難可以求助工會
苑廣遠(yuǎn)和從芝園是在松江區(qū)某大型企業(yè)上班的流水線工人。苑廣遠(yuǎn)說，他在山東老家的一個廠里工作的時候，只是聽說過工會，但是工會具體做什么的還是不太清楚。來到上海之后，才發(fā)現(xiàn)工會其實(shí)能做的還有很多。他覺得工會最重要的還是一些困難幫扶計劃，讓他們感到很安心?！案杏X有了工會之后，心里也有了底，知道有困難的時候可以向誰求助?！?/div>
而對從芝園來說，她認(rèn)為工會帶來的最大好處除了困難保障，就是在生活上提供了好多的幫助，這體現(xiàn)在很多方面。由于平時都住在工業(yè)園區(qū)，從芝園的住宿、伙食等已經(jīng)享受了工會帶來的優(yōu)惠，不僅如此，工會免費(fèi)提供的統(tǒng)一洗衣服務(wù)，既省了時間也省了錢，讓她感覺工作都輕松了不少。
聽說過，期待工會更多關(guān)愛
來自湖南的符焦在工地上從事電工也有些年頭了。輾轉(zhuǎn)多個工地的他對于工會有著一些簡單的認(rèn)識。“聽說過，就是舉辦一些像送清涼之類的活動吧，不過具體的我也不清楚。”對于他來說，生活條件的改善是他最為關(guān)心的?！熬拖Ｍ軌虺缘煤?，住得好?！薄拔蚁Ｍ麧q工資！”在他身邊的工友蘇軍，原先在老家種地，工資成為了剛出來打工的他最為關(guān)注的話題。
在火車站，記者見到了陳江波。從老家河南三門峽來上海的他，希望能夠在物流行業(yè)找到一份屬于自己的工作。提到工會，他表示雖然在老家多次聽說過，但是總認(rèn)為和自己關(guān)系不大。不過，如果工會能夠維護(hù)自己的權(quán)益，他表示非常愿意加入工會?！跋Ｍ軌蛏婕暗骄唧w的權(quán)益，最好還能提供一些貼心的福利，比如慰問什么的。”
不知道工會，最關(guān)心工作和收入
同樣在火車站的地鐵出入口，面對采訪，一名初到上海打工的農(nóng)民工反問：“工會是什么？是和開會一樣的嗎？”在記者向他解釋了工會的職能后，他認(rèn)為自己初到上海打工，最主要還是想要有一個踏踏實(shí)實(shí)的工作，“其他的以后再說吧?！?/div>
隨后記者又來到了南廣場進(jìn)行隨機(jī)采訪，40開外的吳桂虹告訴記者，自己是從鄭州到上海來做施工項目的，因為老家有人已經(jīng)在這邊找好了工作，所以自己也想來試試看。當(dāng)記者問道：“您知道工會嗎？”，她露出了靦腆的笑容：“不知道呀，從沒聽說過?！苯?jīng)過記者的一番介紹后，她表示：“挺好的，只是我每年過年前的工資能準(zhǔn)時發(fā)給我嗎？”
分析
本市近七成農(nóng)民工已入會流動性大、就業(yè)形式多成兩大阻礙
調(diào)查結(jié)果表明，部分從事散工的農(nóng)民工不太了解工會，而在企業(yè)中正規(guī)就業(yè)的農(nóng)民工群體對于工會的認(rèn)知度就比較高。記者從上海市總工會組織部了解到，據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，至2014年底，本市在單位就業(yè)、正常繳納社保的農(nóng)民工達(dá)到了417萬，來自工會的數(shù)據(jù)表明，其中加入工會的農(nóng)民工近280萬，入會率在67%左右。“今年市總計劃新增農(nóng)民工入會人數(shù)33萬以上，實(shí)現(xiàn)入會率12%至15%的增長?！笔锌偣M織部副部長錢傳東介紹。
據(jù)了解，導(dǎo)致農(nóng)民工入會困難的原因一方面與農(nóng)民工自身的工作特征有關(guān)，另一方面也與他們的主觀認(rèn)識有關(guān)。農(nóng)民工就業(yè)往往集中在建筑施工、快遞物流、電子裝配、船舶修造等勞動密集行業(yè)，以簡單的體力勞動為主?！稗r(nóng)民工的工作環(huán)境相對惡劣，就業(yè)穩(wěn)定性差、崗位流動性大，部分人呈‘候鳥式’遷徙，加大了工會組建的難度。另一方面，一些中小企業(yè)用工不規(guī)范，農(nóng)民工的勞動保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)情況堪憂，合法權(quán)益受到損害的現(xiàn)象也時有發(fā)生?！卞X傳東說。
對此，各級工會將針對不同的行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行分類施策、重點(diǎn)突破。“比如針對快遞行業(yè)‘總部+加盟店’的形式，一方面規(guī)范總部建會，另一方面推進(jìn)加盟店屬地建會。在建筑工地則推進(jìn)項目工會聯(lián)合會建設(shè)，并在工地設(shè)立工會工作服務(wù)站，為建筑工人提供心理疏導(dǎo)、法律咨詢等實(shí)打?qū)嵉姆?wù)。”針對部分中小企業(yè)主不愿建會的情況，將探索企業(yè)體制外建會，通過區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會吸收農(nóng)民工會員，市總給予專項經(jīng)費(fèi)支持。
“我們將堅持三個并重，推進(jìn)農(nóng)民工入會集中行動。首先堅持農(nóng)民工入會數(shù)量和質(zhì)量并重，讓他們真正加入工會，而不是‘被工會’。入會和服務(wù)并重，讓農(nóng)民工得到實(shí)惠，感受到工會這個職工之家的溫暖。重點(diǎn)推進(jìn)和面上發(fā)動并重，不斷擴(kuò)大農(nóng)民工的組織覆蓋面。同時，我們將農(nóng)民工入會與辦理工會會員服務(wù)卡、法律宣傳月月演相結(jié)合，通過贈送會員專享基本保障、實(shí)施普惠制服務(wù)等，增強(qiáng)農(nóng)民工加入工會的獲得感、歸屬感與認(rèn)同感?！卞X傳東說。
經(jīng)驗
讓農(nóng)民工找到“娘家”富士康等企業(yè)在行動
一方面，農(nóng)民工群體是勞動權(quán)益受侵害的“重災(zāi)區(qū)”，他們迫切需要尋求幫助；而另一方面，種種客觀因素又阻礙著農(nóng)民工加入工會組織。如何讓他們找到工會“娘家”，使農(nóng)民工維權(quán)不再成為“真空地帶”？本市不少企業(yè)結(jié)合各自實(shí)際情況，積極尋求解決這一矛盾的最佳方案。
因為施工工程遠(yuǎn)在南海，因此上海航道局東方疏浚工程分公司的職工們都把工作的船舶當(dāng)成了第二個“家”。在工會副主席吳曉紅的眼中，公司里的職工都是工會的一份子，“我們從不區(qū)分正式職工還是外來務(wù)工者，在船上大家都是兄弟姐妹。”
據(jù)了解，東方疏浚工程分公司有近半數(shù)的外來務(wù)工者在船上作業(yè)，工資之外的職工福利是這些外來務(wù)工者最關(guān)注的部分，“雖然他們不是正式員工，但是職工福利不會因為他們的身份而缺少。”職工的旅游經(jīng)費(fèi)、生日蛋糕禮券、體檢等一系列福利待遇，每一名職工都能享受到。“工會就是職工的娘家人，只有讓他們感受到這點(diǎn)，才能吸引職工自愿加入工會?！薄 《诟皇靠邓山萍紙@，入會與入職是緊密聯(lián)系在一起的。該園區(qū)8000名職工中有85%都是農(nóng)民工，而這里的職工入會率達(dá)到了99%，依靠的就是該園區(qū)長期堅持的“入職即入會”的做法。據(jù)富士康松江園區(qū)工會主席劉建其介紹，每次有新職工入會，公司都會安排工會主席就工會的具體內(nèi)容進(jìn)行入職培訓(xùn)，他告訴記者，動員農(nóng)民工加入工會也有一定的“小竅門”，“每天都會有新職工入會，針對個別職工的認(rèn)識誤區(qū)，我們會積極糾正，圍繞農(nóng)民工最關(guān)心的內(nèi)容比如保障權(quán)益、工會能夠帶來哪些福利等進(jìn)行宣傳，效果很好?！睂τ谠敢饧尤牍?，富士康松江科技園工會會統(tǒng)一為農(nóng)民工辦理入會手續(xù)，“通過統(tǒng)一辦理，既提高了效率，也節(jié)省了職工們的時間和精力。”不僅如此，未來富士康工會也計劃在園區(qū)內(nèi)設(shè)立工會會員服務(wù)卡的辦理點(diǎn)，為職工統(tǒng)一辦卡。
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