ChongMingS.COM崇明網訊 10月26日，剛剛休完婚假的洪女士，帶著新婚的甜蜜，回到了國金中心Gucci（古馳）專賣店上班。在Gucci工作了近7年的她說，這是古馳在上海銷量最好的專賣店之一，她在這里已經工作了3年。
然而，她沒想到的是，當天發生的事情，卻成了她這7年來最灰暗的一天——因為沒有回答出店長關于Gucci（古馳）“卓越零售”的方案，她和另外一位同事被“罰站培訓”了近7小時。
店員投訴：罰站讓同伴委屈得哭了
10月26日上午9點半，國金中心Gucci（古馳）專賣店開始了每日的例行晨會。
“會議當時有3名員工，還有店長和秘書，主管也在。”洪女士回憶，當天的晨會氣氛有些奇怪，店長圍繞著Gucci（古馳）的“卓越零售”方案，對三個員工逐一提問。
“我們兩個人回答出了一題，另外一個員工一題都沒有答出來。”洪女士說，雖然她們兩人回答出了一題，但還是被店長“請”到了辦公室培訓。
上午10時，門店開始營業，另一位“逃過一劫”的員工開始獨自在賣場工作。
盡管有些不服氣，但洪女士和另一位同事小Y卻早已習慣了，“店長今天就盯上我們了，只能忍了”。
“今天的培訓都是不允許坐的。”走進辦公室后，店長如是說。洪女士心里一驚，并不明白店長的意思。
緊接著，店長打開電腦，開始翻看著培訓資料：“你們兩個背過去。”
洪女士和小Y沒有聽錯，店長“命令”她們向后轉，背對著她，并吩咐兩人站端正，不能有眼神的交流。
兩人尷尬地轉過身去，不一會兒，洪女士聽到了小Y抽泣的聲音。
“哭什么哭？再哭，也不要上班了，直接回家。”店長抬高嗓門訓斥，話音剛落，她便走出辦公室，只剩兩個員工背對著電腦站著。
“我們好像犯了多大的錯似的，就像小學生犯錯一樣被罰站，太難受，太委屈了。”洪女士回憶說。
員工質疑：沒培訓什么，更似幌子
洪女士和小Y站了近10分鐘后，店長重新回到辦公室，開始給兩位員工培訓。
據洪女士回憶，培訓過程中，店長始終沒有允許她們坐下，并要求按標準的禮儀站姿站好。
洪女士說，店長對她們的培訓，都是關于品牌理念和相關條款的，就這樣度過了3小時，“這段時間有顧客找我，我去賣場了一次，但回辦公室后，全程都沒有坐下過”。
下午1時許，店長給了她倆吃飯的時間，但卻要求兩人不能同時吃飯，必須輪流去。
1小時后，兩人吃完飯回到辦公室，由該店主管繼續負責下午的培訓。
毫不知情的主管見洪女士和小Y一直站著，便請兩位就坐。可是，椅子還沒坐熱，店長突然走進辦公室說：“誰允許你們坐下的？”
整個氣氛極為尷尬，洪女士和小Y像犯了錯的小學生，只得又站了起來。兩人均證實，她們就這么站著，沒有任何解釋和說話的機會，直愣愣地一直站到了傍晚6點半。
洪女士說：“這一整天，近7個小時所謂的培訓，根本沒有什么內容，期間店長進進出出數次，說實話就是讓我們罰站，培訓就是個幌子。”
母親上門：被公司警告調離崗位
這7小時的“罰站培訓”，成了洪女士心中一道過不去的坎。被罰站后的幾天里，她一直悶悶不樂。她反常的表現沒能逃過母親的眼睛，在母親的追問下，她向母親哭訴了遭“罰站培訓”的過程。
洪女士母親曾嘗試在電話里向店長問清原委，未果。
11月10日，洪女士和母親又一起來到了國金中心Gucci（古馳）專賣店，找店長。
“我母親要見店長，主管先是說店長就來了，后來又說店長在吃午飯，后來我家人等了她快一個小時，都沒有見到。”洪女士回憶。
一個星期后，洪女士被叫到Gucci（古馳）人事部門，被出具了一張書面警告的“罰單”，其中一條警告原因是“洪女士家人影響了店內的正常營業”，人事部要求她在警告書上簽字，并調至其他門店工作。
洪女士感覺，自己受到了極不公平的對待：“為什么我吃了警告，還要被調離國金中心的專賣店？那店長呢，公司又是怎么處理她的呢？”
洪女士說，人事部工作人員給她的回復是——“怎么處理店長，是公司的事，不用告訴你。”
事發后，國金中心Gucci（古馳）專賣店也有員工為洪女士的遭遇感到不公：“公司說在調查這件事，按理來說，包括店長在內的當事人，都不應該繼續工作，但為什么店長還能工作，洪女士卻要被調離呢？”
自11月17日收到書面警告后，洪女士一直在家中休息，她無法接受公司對此事的處理方式。
同事證實：如此“培訓”確實罕見
洪女士說，她在Gucci（古馳）已工作多年，但從未經歷過這樣的“培訓”，“平日里培訓的次數并不少，上了新品會有培訓，公司的新項目也會有培訓，但是這樣單拎兩個人出來，站一整天的培訓，從沒經歷過。”
另幾位Gucci（古馳）的員工也表示，從未見過這樣的培訓。
一位不愿透露姓名的員工透露，10月26日當天下午，她看到賣場里僅有一位員工，走過辦公室后才發現洪女士和小Y站在里面，“我不知道她們為什么一直站著，后來我問了賣場的人，說是因為早上開會沒有回答出問題，在里面培訓。”
該員工表示，她幾次路過辦公室，的確看見兩人都是站著的。
“站一天是有點幼稚了。”另一位員工如是說，相比罰站，之前也有員工遭受過其他一些不公平待遇，并因此放棄了這份工作。
雖然洪女士也有辭職的打算，但她總感到不公，她不想成為又一個被氣走的員工。
11月22日，洪女士再次與公司協商，“他們還是勸我暫時換店工作”。
Gucci回應：公司目前仍在調查此事，警方已介入
23日，晨報記者試圖聯系國金中心Gucci（古馳）專賣店店長，核實當天情況，多次撥打該店長手機，都被轉移到語音信箱。
國金中心Gucci（古馳）專賣店的店員透露，店長可能外出休假了。
隨后，記者通過手機號，搜索到相關聯的微信號，與其取得了聯系。
店長說：“如果這件事真的有疑問的話，可以（申請）勞動仲裁啊，你問我，到底是私人跟你解釋呢，還是站在公司的角度給你解釋？很多東西你不了解清楚，對你也不利。”
隨后，記者便問店長，能否詳細介紹一下當日發生的事情，比如員工反映的罰站等問題。但截至記者發稿時，對方始終沒再回復。
23日下午，晨報記者還來到了位于南京西路1788廣場的Gucci （古馳）上海總部。
Gucci（古馳）公關團隊的工作人員表示，由于公司目前仍在調查此事，且現在已由警方介入調查，具體情況會在警方調查結果出來后作出回應，目前只能保持沉默。
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