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    剛入職員工年休假有幾天如何算?

    2016-08-24 15:57    發布者:崔蔚    回復:0    瀏覽:303
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    剛入職員工年休假有幾天如何算?

    金女士問:我們公司剛招用了一位職工,他可以享受年休假嗎?可以享受幾天?

    答:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工新進用人單位且符合年休假享受條件的,當年度年休假天數,按照在本單位剩余日歷天數折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為:(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。所以只要這位員工連續工作一年以上,即使剛到你們公司,也是可以享受年休假的,不過當年享受天數可以折算一下。
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