劉先生問：我們單位領(lǐng)導(dǎo)說，雙休日加班沒有加班費(fèi)，就是上一天班給一天工資，對嗎？
答：《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定，企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資的150%支付；安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付；安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付。也是就說，除非你們單位是經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或?qū)嵭胁欢〞r(shí)工時(shí)制的，雙休日才不用按照200%支付加班工資。
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