程女士問：我2008年進(jìn)單位，2009年起單位才與我簽勞動合同，最后一份合同到去年6月底到期后，單位又沒與我簽，我還在單位上班，我該怎么辦？
答：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。
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