齊女士問：勞動合同到期前一天，老板通知我不續簽，是否要多給我一個月工資？
答：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付一個月工資后，可解除勞動合同：勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。所以，額外支付一個月工資是在解除合同時，所以合同到期終止一般是不用另外支付一個月工資的。
網友回復