問：在員工不知情的情況下，用人單位是否可以對其電腦或辦公室行為進行監控？
答：我們傾向認為用人單位可以在上班時間對于員工的工作電腦進行監控，同時可以在辦公室的公共區域安裝攝像頭進行監控。正如前面所述，勞動者將自己8小時內的時間讓渡給了用人單位。8小時內理應是全身心地投入工作，而且工作電腦的唯一用處就是為了工作。所以用人單位對于員工的工作電腦進行監控不存在侵犯其隱私的行為，除非員工使用工作電腦處理私人事務才會存在侵犯隱私的可能。但我們建議用人單位將此情況事先向員工進行說明，做到“先禮后兵”。
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