ChongMingS.COM崇明網訊 近日，滬上來自西伯利亞的寒潮達到高潮，上海市氣溫低至零下8攝氏度，創下30多年來最低。
在這個北風瑟瑟的寒冬里，對于一座人口超過2300萬的特大型城市來說，我們既要保證“降溫不降效”，使得上海的城市運行依然有條不紊；又要更加愛護廣大堅守崗位的勞動者，維護他們在極端氣溫環境下的勞動權益。
上海市政府曾頒布《關于本市應對極端天氣停課安排和誤工處理的實施意見》中明確：本市發布臺風、暴雨、暴雪、道路結冰等氣象災害紅色預警時，職工因氣象災害紅色預警造成誤工的，用人單位不得作遲到、缺勤處理，不得扣減工資福利，不得用法定假日、休息日作補償，不得以此理由對誤工者給予紀律處分或解除勞動關系等。
另外，還要特別重視對于經期孕期的女職工和未成年工等特殊群體的保護。根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工在經期時禁忌從事的勞動范圍包括：低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業。女職工懷孕期間禁忌從事的勞動范圍包括：低溫作業分級標準中規定的低溫作業。
根據原勞動部《未成年工特殊保護規定》，用人單位不得安排未成年工從事《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業。
另外，未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時，用人單位不得安排其從事《低溫作業分級》國家標準中第二級以上的低溫作業。
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