城橋鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護(hù)社計(jì)劃招錄一批生態(tài)養(yǎng)護(hù)員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜告知如下。
招錄原則
公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
崗位需求
招收農(nóng)村（社區(qū)）治理微網(wǎng)格內(nèi)綜合性作業(yè)服務(wù)生態(tài)養(yǎng)護(hù)員若干名。生態(tài)養(yǎng)護(hù)員主要從事黨建微網(wǎng)格內(nèi)各類環(huán)境衛(wèi)生臟亂差處置、秩序維護(hù)、垃圾分揀收集、河道道路保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等作業(yè)服務(wù)，同時(shí)做好微網(wǎng)格內(nèi)各類問(wèn)題的巡查發(fā)現(xiàn)處置上報(bào)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、上門宣傳排摸、為群眾提供便民服務(wù)等。農(nóng)產(chǎn)品生態(tài)養(yǎng)護(hù)員主要從事農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)上門宣傳、對(duì)接農(nóng)戶做好與農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)的服務(wù)作業(yè)等工作。
招聘條件
生態(tài)養(yǎng)護(hù)員（綜合服務(wù)作業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品服務(wù)作業(yè)）：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法記錄和吸毒史；
2、常住本城橋鎮(zhèn)的本市戶籍，符合“就業(yè)困難人員”認(rèn)定條件，男性年齡在57周歲以下，女性年齡在47周歲以下，中專及高中同等以上學(xué)歷；
3、身體健康、品行端正，無(wú)傳染病史、無(wú)精神障礙、無(wú)殘疾、無(wú)重度心腦血管等慢性疾病，能從事露天作業(yè)，勝任一定的體力勞動(dòng)；
4、熱愛(ài)農(nóng)村工作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有良好的溝通和表達(dá)能力，能熟練操作智能手機(jī)。
生態(tài)養(yǎng)護(hù)員（垃圾分揀收集）：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，品行端正，思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)服從組織統(tǒng)配統(tǒng)調(diào)安排，無(wú)違法記錄和吸毒史；
2、常住城橋鎮(zhèn)的本市戶籍，符合“就業(yè)困難人員”認(rèn)定條件，男性年齡在57周歲以下，女性年齡在47周歲以下，初中以上學(xué)歷；
3、身體健康、無(wú)生理缺陷、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病史、無(wú)精神障礙（家族史）、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓等慢性疾病；
4、熱愛(ài)農(nóng)村工作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，能從事露天作業(yè)，勝任一定的體力勞動(dòng)，熟練操作電瓶車，熟練操作智能手機(jī)。
招聘程序
1、公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日到2020年10月15日（周一至周五上午8:30-11:00，下午13:30—16:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：城橋鎮(zhèn)寒山寺路164號(hào)南門大廳環(huán)衛(wèi)組。
報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩、出示“隨身碼”，報(bào)名需提供本人近期2寸正面免冠照片2張，身份證、戶口本、學(xué)歷證明、無(wú)違法記錄證明、相關(guān)技能證書(shū)及復(fù)印件。
報(bào)名實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，報(bào)考人員進(jìn)行承諾，自愿服從全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)籌統(tǒng)調(diào)，填報(bào)的個(gè)人信息、提供的全部材料必須真實(shí)有效，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)、不全，后果由報(bào)考者本人自負(fù)。
資格審查。招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)照應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息表及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審核，證件材料不齊、資格條件不符合的，取消應(yīng)聘資格，并由招聘單位告知。
2、考試審定
通過(guò)資格審查人員參加考試，本次考試面試將委托具有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員開(kāi)展，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，總分為100分。文化知識(shí)考試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%。
按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分排序擇優(yōu)確認(rèn)面試人選。
文化知識(shí)考試主要內(nèi)容為黨建知識(shí)、法律法規(guī)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、垃圾分類、農(nóng)產(chǎn)品安全、時(shí)政、計(jì)算機(jī)知識(shí)等與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容；面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的精神面貌、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、溝通能力等。
3、體檢和考察
按綜合成績(jī)從高到低順序，按需確定體檢名額，并統(tǒng)一組織體檢，體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察。體檢和考察不合格者不得錄用。
4、公示錄用
體檢和考察合格的人員，經(jīng)“就業(yè)困難人員”認(rèn)定后，確定擬錄用人選，同時(shí)進(jìn)行不少于7天（不少于5個(gè)工作日）的公示，接受群眾監(jiān)督。公示無(wú)異議者，確定錄用。
5、監(jiān)督審查
招聘全程由鎮(zhèn)紀(jì)委部門進(jìn)行監(jiān)督，由公安派出所對(duì)人員的政治紀(jì)律情況進(jìn)行審查。在招聘過(guò)程中存在舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，一律取消考試或錄用資格。
管理和待遇
1、實(shí)行合同聘用制，經(jīng)管理單位試工考核合格的正式錄用，合同期為一年（設(shè)一個(gè)月試用期），年度考核合格的、經(jīng)管理單位審核同意的予以續(xù)聘。具體辦法按相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。
2、嚴(yán)格考勤考核管理制度，實(shí)行GPS定位和人臉識(shí)別打卡考勤，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的予以違紀(jì)處置直至解除勞動(dòng)合同。
3、每月工資按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：69690781
聯(lián)系人：吳老師。
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