前臺兼行政助理


崗位職責：
1、負責客人入住登記并分配房間，確保登記單填寫完整，按規定為離店客人辦理離店手續；
2、在交班本上記錄所發生的異常及重要的事情以備下一班跟進；
3、利用客人反饋的意見及建議來提高我們的服務質量；
4、負責公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
5、完成領導交辦的其他工作。

招聘要求：
1、大專學歷以上，年齡22-38歲；
2、熟練使用辦公設備及辦公軟件；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導及人際交往能力；
4、有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、保密意識強； 
5、有較好的適應性，能處理好突發事件，能夠承受較強的工作壓力。
6、有相應工作經驗者一年以上者優先；
7、堡鎮、港沿、大興、前進農場地區優先；
7、轉正工資2000－3500元，獎金另計。


一：網絡編輯
1、文字把握能力,熟悉各種文字寫作風格；
2、網站操作能力,包括圖片的上傳,圖文混編技巧等技能；
3、軟操作能力,必須具備PS操作能力,熟練掌握辦公軟件使用,了解HTML；
4、人際關系處理能力,與各部門溝通協作能力；
5、熟悉淘寶,微博,有1-2年相關工作經驗；
6、能獨當一面,能獨立策劃活動文案、圖文編排、大量的方案素材和廣告制作；
7 、轉正工資2000－4000元，獎金另計。

二：營銷專員
崗位職責： 
1、拓展各類網絡推廣渠道，擴大度假村的網絡會員量，并通過入住有效性的檢測，提高投入產出比；
2、負責優化與推進網絡營銷業務流徎，提高用戶的使用網站預訂度假村的滿意度；
3、網絡信息監控與表格制定；
4、分析客戶背景及需求，制定網絡營銷策略，撰寫網絡營銷方案；
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、熟悉網站建設及網絡營銷模式，熟練網絡營銷運作流程
3、溝通協調能力，適應性強； 
4、良好的中文口頭、書面溝通和表達能力。熟練操作電腦和運用office軟件等；
5、有專業網站策劃和網絡營銷整體解決方案策劃的經驗； 
6、良好的職業素養及敬業精神；
7、有相關市場網絡營銷工作經驗者優先；
8 、轉正工資2000－4000元，獎金另計。

三：人事行政專員
1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、 組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事行政日常工作；

崗位要求：
1、兩年以上人力資源崗位工作經驗；
2、人力資源、公共關系、心理學、管理學等相關專業專科以上學歷；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家相關法律法規； 
熟悉使用相關辦公軟件；
4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識； 
5、轉正工資2000－4000元，獎金另計。

四：前廳服務員
崗位要求：
1、 對剛到的客人登記并分配房間，確保登記單填寫完整，按規定為離店客人辦理離店手續；
2、在交班本上記錄所發生的異常及重要的事情以備下一班跟進；
3、利用客人反饋的意見及建議來提高我們的服務質量；
4、將所有的建議或者投訴上報給上級，以盡快解決、實施；
5、隨時完成主管或領班臨時委派的工作；
6、按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話，保證通訊工作暢通，并做好各項記錄；
7、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答，為客人提供長途、留言、叫醒、咨詢等服務；
8、 遇到日常工作以外的情況或突發事件，不要擅自處理，應及時上報主管，通知有關部門領導，并做好記錄。



五：前廳主管
職位描述： 
1、配合前廳部經理負責度假村前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務流程。
2、督導下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署；
3、保持良好的客際關系，能獨立有效地處

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